archive-dk.com » DK » S » SLAGELSE.DK

Total: 1210

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Individuel kompetencevurdering - Slagelse Kommune
    fysisk handicappede Tilbud til sindslidende Træning Unge Vision Andet Gå til hjemmeside Kom hurtigt til Aktivitetscentre Sportshaller kommunale Campus Slagelse Svømmehaller Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Individuel kompetencevurdering Individuel kompetencevurdering Få overblik over dine medarbejderes kompetencer med en IKV Der bliver færre og færre job der kan klares uden en uddannelse I 1990 var der over 1 million ufaglærte jobs i Danmark I 2020 vil 2 3 af disse jobs være forsvundet Det betyder at mange flere skal have en uddannelse for at kunne bevare deres job Heldigvis har mange ufaglærte og lavt uddannede lært en masse mens de har været i job Den uformelle viden kan de nu få papir på gennem en Individuel Kompetencevurdering IKV En IKV kan på den måde være første skridt på vejen mod yderligere uddannelse for dine medarbejdere Hvis du vil vide mere om IKV skal du kontakte VEU centret på telefon 70 10 10 75 Se også Kontaktpersoner Kultur Ungehuset Eksterne sider IKV i AMU centre nyt vindue Siden er sidst opdateret 28 september 2015 P Print denne side Abonnér på denne side Indtast din e mail for at

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/individuel-kompetencevurdering (2016-02-10)
    Open archived version from archive


  • Jobrotation - Slagelse Kommune
    Træning Unge Vision Andet Gå til hjemmeside Kom hurtigt til Aktivitetscentre Sportshaller kommunale Campus Slagelse Svømmehaller Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Jobrotation Jobrotation Send medarbejdere på efteruddannelse og få dækket omkostninger til vikarer Med jobrotationsordningen kan din virksomhed sende en eller flere medarbejdere på efteruddannelse og erstatte de ansatte med ledige vikarer i uddannelsesperioden På den måde får I opkvalificeret medarbejderne uden nedgang i produktionen og med et økonomisk tilskud Både offentlige og private virksomheder kan benytte jobrotationsordningen Jobrotationsydelsen er i 2016 på kr 181 35 pr time for både offentlige og private virksomheder De efteruddannelser I sender jeres medarbejdere på skal være udbudt enten offentligt eller privat I kan finde gældende lovgivning og blanketter på jobnet dk Lovgivning og blanketter i forbindelse jobrotation nyt vindue Se også Partnerskab med Jobcenter Slagelse Ledig hvad nu Fleksløntilskud Kontakt Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59A 4200 Slagelse Tlf 58 57 36 00 Skriv til Jobcentret Åbningstider Man tirs onsdag Kl 9 00 15 00 Torsdag Kl 9 00 17 00 Fredag Kl 9 00 13 00 Siden er sidst opdateret 23 december 2015 P Print denne side Abonnér på denne

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/jobrotation (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Løntilskud i offentlige virksomheder - Slagelse Kommune
    Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Løntilskud i offentlige virksomheder Løntilskud i offentlige virksomheder En fordel for både din virksomhed og den ledige Når I ansætter en ledig med løntilskud får I mulighed for at møde en potentiel ny medarbejder og den ledige får prøvet sig selv af i et konkret job Samtidigt modtager I et tilskud til lønnen Vi formidler gerne kontakten mellem virksomheden og den ledige ligesom vi kan vejlede jer i muligheder og regler på området hvis I har spørgsmål Regler for offentlige løntilskud Inden vi kan sætte et løntilskudsforløb i gang skal vi godkende både løntilskudspladsen og den ledige Den lediges løn kan højest svare til pågældendes individuelle dagpengesats I skal udarbejde en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesbrev med beskrivelse af løn og arbejdsvilkår og den forventede tilskudsperiode I udbetaler lønnen og modtager et tilskud pr time Husk Ansatte med løntilskud er omfattet af samme lovgivning som ordinært ansatte Vær opmærksom på at offentlige virksomheder ikke kun omfatter stat regioner og kommuner Det er også alle organisationer foreninger selskaber institutioner og lignende hvor mindst 50 af udgifterne bliver dækket af offentlige midler I kan finde blanketter angående løntilskud på virk dk virk dk nyt vindue Se også Aktiv beskæftigelsesindsats Puljen til kulturelle formål Fleksløntilskud Kontakt Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59A 4200 Slagelse Tlf 58 57 36 00 Skriv til Jobcentret Åbningstider Man tirs onsdag Kl 9 00 15 00 Torsdag Kl 9 00 17 00 Fredag Kl 9 00 13 00 Eksterne sider Arbejdsgivertilbud om ansættelse med løntilskud nyt vindue Erklæring om merbeskæftigelse mv og høring af de ansatte forud for ansættelse med løntilskud nyt vindue Meddelelse om arbejdsophør udløb af tilskudsperiode nyt vindue Anmodning om udbetaling af løntilskud nyt vindue Siden er sidst opdateret

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/loentilskud-i-offentlige-virksomheder (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Løntilskud i private virksomheder - Slagelse Kommune
    til hjemmeside Kom hurtigt til Aktivitetscentre Sportshaller kommunale Campus Slagelse Svømmehaller Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Løntilskud i private virksomheder Løntilskud i private virksomheder En fordel for både din virksomhed og den ledige Når I ansætter en ledig med løntilskud får I mulighed for at møde en potentiel ny medarbejder og den ledige får prøvet sig selv af i et konkret job Samtidigt modtager I et tilskud til lønnen Jobcenter Slagelse formidler gerne kontakten mellem virksomheden og den ledige ligesom vi kan vejlede jer i muligheder og regler på området hvis I har spørgsmål Regler for private løntilskud Inden I kan starte et løntilskudsforløb skal vi godkende både løntilskudspladsen og den ledige I skal udarbejde en ansættelseskontrakt eller et ansættelsesbrev med beskrivelse af løn og arbejdsvilkår og hvor lang tid I forventer at have den ledige i ansættelse med løntilskud Husk Ansatte med løntilskud er omfattet af samme lovgivning som ordinært ansatte I kan finde blanketter angående løntilskud på virk dk virk dk nyt vindue Blanket og lovgivning vedrørende ansættelsesbrev AB815 løntilskud privat arbejdsgiver ydelsesmodtagere finder du på jobnet dk Jobnet dk nyt vindue Se også Partnerskab med Jobcenter Slagelse Jobnet Ledig hvad nu Aktiv beskæftigelsesindsats Kontakt Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59A 4200 Slagelse Tlf 58 57 36 00 Skriv til Jobcentret Åbningstider Man tirs onsdag Kl 9 00 15 00 Torsdag Kl 9 00 17 00 Fredag Kl 9 00 13 00 Eksterne sider Arbejdsgivertilbud om ansættelse med løntilskud nyt vindue Erklæring om merbeskæftigelse mv og høring af de ansatte forud for ansættelse med løntilskud nyt vindue Meddelelse om arbejdsophør udløb af tilskudsperiode nyt vindue Anmodning om udbetaling af løntilskud nyt vindue Siden er sidst opdateret 14 september 2015 P Print denne side Abonnér på denne

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/loentilskud-i-private-virksomheder (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Mentorstøtte - Slagelse Kommune
    Mentorstøtte Mentorstøtte Få hjælp fra en mentor til at fastholde eller introducere en borger med særlige behov En mentor er en person der kan støtte og vejlede en borger som ansættes i en virksomhed eller deltager i et tilbud som Jobcenter Slagelse har godkendt Mentoren støtter borgeren til at få fodfæste på arbejdsmarkedet eller blive fastholdt i jobbet Hvis en borger har behov for ekstraordinær støtte til at få eller beholde et job kan I søge om om mentorstøtte Mentoren kan være en af jeres medarbejdere der kan og vil påtage sig opgaven som mentor eller det kan være en ekstern konsulent Vi har også mulighed for at betale for uddannelse af mentorer hvis vi vurderer at der er behov for det På CABI s hjemmeside er mulighederne for mentorstøtte nærmere beskrevet Mulighederne for at ansætte en mentor nyt vindue Blanketter angående mentorstøtte ligger på virk dk virk dk nyt vindue Se også Dagpenge Jobnet Ledig hvad nu Ungehuset Kontakt Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59A 4200 Slagelse Tlf 58 57 36 00 Skriv til Jobcentret Åbningstider Man tirs onsdag Kl 9 00 15 00 Torsdag Kl 9 00 17 00 Fredag Kl 9 00 13 00 Eksterne sider Cabis hjemmeside nyt

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/mentorstoette (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Refusion af sygedagpenge - Slagelse Kommune
    indenfor arbejdsgiverperioden Din medarbejder har ret til løn eller dagpenge i arbejdsgiverperioden Du er ikke frivilligt forsikret efter dagpengelovens 55 Du kan ikke få udbetalt refusion og fraværet skal ikke anmeldes til kommunen Ansat over 8 uger rask indenfor arbejdsgiverperioden forsikret Din medarbejder opfylder beskæftigelseskravet 8 uger og 74 timer på første sygedag Medarbejderen raskmeldes igen indenfor arbejdsgiverperioden Din medarbejder har ret til løn eller dagpenge i arbejdsgiverperioden Du er frivillig forsikret efter dagpengelovens 55 Du kan få udbetalt refusion fra 2 sygedag og fraværet skal anmeldes til kommunen indenfor 3 måneder fra første sygedag Ansat over 8 uger syg udover arbejdsgiverperioden ej forsikret Din medarbejder opfylder beskæftigelseskravet 8 uger og 74 timer på første sygedag Medarbejderen er syg udover arbejdsgiverperioden Din medarbejder har ret til løn eller dagpenge i arbejdsgiverperioden Du er ikke frivilligt forsikret efter dagpengelovens 55 Fraværet skal anmeldes til kommunen senest 5 uger fra første sygedag Hvis du udbetaler løn eller dagpenge udover arbejdsgiverperioden har du ret til refusion fra 31 sygedag Ansat over 8 uger syg udover arbejdsgiverperioden forsikret Din medarbejder opfylder beskæftigelseskravet 8 uger og 74 timer på første sygedag Medarbejderen er syg udover arbejdsgiverperioden Din medarbejder har ret til løn eller dagpenge i arbejdsgiverperioden Du er frivilligt forsikret efter dagpengelovens 55 Fraværet skal anmeldes til kommunen senest 5 uger fra første sygedag Du har ret til refusion fra 2 sygedag Hvis du udbetaler løn eller dagpenge udover arbejdsgiverperioden har du også ret til refusion fra 31 sygedag Hvad sker der når jeg som arbejdsgiver har anmeldt min medarbejders fravær til NemRefusion Når du anmelder sygefravær i NemRefusion vil din medarbejder modtage et underretningsbrev fra NemRefusion I visse situationer vil medarbejderen blive bedt om at komme med supplerende oplysninger Dette sker typisk når medarbejderen er nyansat og der kræves yderligere oplysninger fra medarbejderen for at kunne vurdere beskæftigelseskravet Medarbejderen har også mulighed for at gøre indsigelse hvis han hun ikke er enig i de oplysninger du har indberettet til NemRefusion fx ansættelsestidspunkt løn arbejdstid osv Hvis du er i tvivl om hvordan du skal indberette din anmeldelse kan du altid få råd og vejledning hos NemRefusion på telefon 44 60 72 13 Hvordan søger jeg som arbejdsgiver om refusion for sygedagpenge Du skal anmode om dagpengerefusion via NemRefusion Dit krav om refusion kan sendes løbende men for minimum en måned ad gangen Hvis du har anmeldt sygefraværet rettidigt dvs inden for 5 uger fra første sygedag kan kommunen udbetale refusion til dig i op til 3 måneder tilbage fra den dato kommunen har modtaget dit refusionskrav Er sygefraværet ikke anmeldt rettidigt kan du tidligst få refusion fra og med den dato hvor kommunen har modtaget anmeldelsen Dette gælder dog ikke hvis sygefraværet er afsluttet indenfor arbejdsgiverperioden her kan du alligevel få udbetalt refusion i op til 3 måneder tilbage fra datoen for kommunens modtagelse af refusionskravet Når du anmoder om refusion i NemRefusion udsendes der et underretningsbrev fra NemRefusion til din medarbejder Medarbejderen orienteres om de oplysninger som du har indberettet til NemRefusion ved

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/refusion-af-sygedagpenge (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Rekruttering - Slagelse Kommune
    hurtigt til Aktivitetscentre Sportshaller kommunale Campus Slagelse Svømmehaller Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Rekruttering Rekruttering Find din nye medarbejder på jobnet dk nemt og enkelt På Jobnet dk kan din virksomhed nemt lægge jobannoncer ind Med en jobannonce på Jobnet søger I jeres nye medarbejdere 24 timer i døgnet Det eneste der kræves for at annoncere på jobnet dk er et NemID og et gyldigt CVR nummer Gode grunde til at bruge jobnet dk Annoncér ledige job eller find nye medarbejdere i CV banken Nem og hurtig service uden omkostninger Få jeres annonce godkendt og offentliggjort indenfor 24 timer eller den efterfølgende hverdag Få del i de mere end 2 mio besøg pr måned på Jobnet dk Find gode råd om rekruttering I kan læse mere om annoncering på jobnet dk Annoncering på jobnet dk nyt vindue Se også Jobnet Ledig hvad nu Dagpenge Kontakt Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59A 4200 Slagelse Tlf 58 57 36 00 Skriv til Jobcentret Åbningstider Man tirs onsdag Kl 9 00 15 00 Torsdag Kl 9 00 17 00 Fredag Kl 9 00 13 00 Siden er sidst opdateret 19 marts

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/rekruttering (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Socialøkonomisk virksomhed - Slagelse Kommune
    Slagelse Svømmehaller Partnerskab Slagelse Velfærdsteknologisk lejlighed Slagelse Musikskole og MGK Ældrerådet Aktuelle sider x Erhverv Forside Erhverv Medarbejdere Find eller Fasthold Socialøkonomisk virksomhed Socialøkonomisk virksomhed Lettere at etablere og drive socialøkonomisk virksomhed Vi ønsker at det skal være lettere og mere attraktivt at etablere drive og udvikle socialøkonomisk virksomhed i Slagelse og vi er derfor gået i gang med at udvikle en strategi til at fremme socialøkonomiske virksomheder i kommunen Udviklingen af strategien bliver til på tværs af centrene i kommunen og i samarbejde med både den private og frivillige sektor Alle interesserede parter er velkomne til at bidrage Hvad er socialøkonomi Socialøkonomiske virksomheder har til formål både at tjene penge og samtidig fremme et socialt formål ved f eks at give plads til at udsatte borgere som kan få et meningsfuldt arbejdsliv Socialøkonomiske virksomheder har et særligt potentiale for at opkvalificere og inkludere udsatte borgere i arbejde og herved bidrage til at flere får fodfæste på det ordinære arbejdsmarked og et mere værdigt liv I Slagelse Kommune er der allerede god grobund for socialøkonomiske virksomheder og der er allerede flere initiativer som spirer Når Slagelse med det nye psykiatrisygehus bliver knudepunkt for psykiatrisk behandling får vi endnu mere brug for socialøkonomiske virksomheder som kan bidrage til at skabe et rummeligt arbejdsmarked Kontakt Jobcenter Vibeke Dømler Beske Skovsøgade 10 12 4200 Slagelse Tlf 22 20 16 46 Skriv til Vibeke Siden er sidst opdateret 5 februar 2016 P Print denne side Abonnér på denne side Indtast din e mail for at abonnere på siden Socialøkonomisk virksomhed Når der sker ændringer på siden får du besked via mail Medarbejdere Find eller Fasthold Socialøkonomisk virksomhed Mere under Medarbejdere Find eller Fasthold Fleksjob Jobrotation Løntilskud i offentlige virksomheder Løntilskud i private virksomheder Rekruttering Arbejdsfordeling Mentorstøtte Virksomhedspraktik Voksenlærlinge Refusion af sygedagpenge Individuel kompetencevurdering Kontakt

    Original URL path: http://www.slagelse.dk/erhverv/medarbejdere-find-eller-fasthold/socialoekonomisk-virksomhed (2016-02-10)
    Open archived version from archive



  •