archive-dk.com » DK » S » SUM.DK

Total: 887

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Sundheds- og ÆldreministerietSagsbehandlingstider - sum.dk
    Vi håndterer de fleste modtagne henvendelser via e mail som når vi modtager et brev Med andre ord indgår en e mail i en sag Dermed er den omfattet af offentligheds og forvaltningsloven Derudover registreres den i vores journalsystem Ikke alle e mails indgår i en sag eller bliver journaliseret Sender du en e mail hvor du fx spørger om hvor du kan finde yderligere information om et emne opbevarer

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Praktiske-oplysninger/Sagsbehandlingstider.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive


  • Sundheds- og ÆldreministerietOm elektronisk fakturering - sum.dk
    ministerområdet Praktiske oplysninger Personoplysninger Privatlivspolitik Sagsbehandlingstider Om elektronisk fakturering Retningslinjer for aktiv information Strategier og politikker Åbne postlister Job i ministeriet Internationalt samarbejde Dekorering Fortjenstmedalje Belønningsmedalje Kontakt Ministeriet benytter elektronisk fakturering information om ministeriets EAN numre Den 1 februar 2005 overgik ministeriet til elektronisk fakturering og i den forbindelse skal der anvendes følgende EAN lokationsnumre 5798000362055 Departementet 5798000362079 Tilskudsområdet Dette nr må kun anvendes såfremt det bliver oplyst af ministeriet

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Praktiske-oplysninger/Efaktura.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietRetningslinjer for aktiv information - sum.dk
    bl a information om hvordan ministeriet er organiseret ministeriets vision mission og værdier information om ministeriets opgaver inkl henvisninger til love og regler på ministeriets område aktuelle nyheder om politiske aftaler og handlingsplaner publikationer strategier På hjemmesiden finder du også årsrapporten der præsenterer ministeriets virksomhed De resultatkontrakter der er indgået mellem ministeriet og institutionerne på ministerområdet ligger på institutionernes hjemmesider På www aabenhedsordning dk har du mulighed for at læse

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Retningslinjer-aktiv-information.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietStrategier og politikker - sum.dk
    Strategier og politikker Læs højt Del siden Udskriv siden Navigation Om ministeriet Departementschef Ministeriets historie Mission vision og værdier Organisationsdiagram for departementet og ministerområdet Praktiske oplysninger Retningslinjer for aktiv information Strategier og politikker Energi og miljø Koncern IT strategi Koncernpersonale og lønpolitik Årsrapport 2014 Åbne postlister Job i ministeriet Internationalt samarbejde Dekorering Fortjenstmedalje Belønningsmedalje Kontakt Strategier og politikker økonomiske rammer og tværgående styring af ministerområdet Energi og miljø Koncern IT

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Strategier-og-politiker.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietEnergi og miljø - sum.dk
    ministeriet bidrager med Energi og klimapolitikken skal medvirke til sikre en systematisk løbende indsats med det formål at tilstræbe en optimal energiudnyttelse så miljøet forbedres og ministeriets energiomkostninger reduceres under hensyntagen til kunde og myndigheds krav til produkt og servicekvalitet og samlede økonomiske hensyn Med energi og klimapolitikken forpligter Sundheds og Ældreministeriet sig til Identifikation og gennemførelse rentable energibesparende projekter Integration af energibesparende tiltag ved investeringer og ombygninger Registrering af

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Strategier-og-politiker/Energi-og-miljoe.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietKoncern IT-strategi - sum.dk
    og Ældreministeriet spænder bredt fra politik og myndighedsopgaver over dokumentation og forskning til produktion og administration For alle opgaver gælder at it er dybt integreret i opgaveløsningen Det daglige arbejde med at sikre et sundt Danmark er helt afhængig af stabil og velfungerende it understøttelse Der er i 2012 gennemført betydelige ændringer af organisering og opgavefordeling på ministerområdet I den forbindelse blev de fleste it opgaver samlet i Statens Serum Instituts Sektor for National Sundheds it Den ændrede organisering af it opgaverne giver mulighed for at professionalisere og effektivisere anvendelsen af it gennem konsolidering genanvendelse af data koncernfælles løsninger mere professionel leverandørstyring mv Erfaringer med informationsteknologierne skal bruges på tværs i koncernen og effektive metoder og processer udbredes til alle Styringen af it skal sikre at it bidrager bedst muligt til koncernens opgaveløsning Herved sikres at medarbejdere samt opgaver relateret til borgere sundhedsvæsenet og lægemiddel og medicoindustrien understøttes af stabile effektive og velfungerende it redskaber som samtidig er omkostningseffektive Koncern it strategien danner rammerne for it anvendelsen og it udviklingen inden for ministerområdet fra 2013 til 2016 og afløser den seneste koncern it strategi dækkende perioden fra 2009 til 2012 Koncern it strategien fastlægger mål principper og konkrete initiativer som

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Strategier-og-politiker/Koncern_it-strategi.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietKoncernpersonale- og lønpolitik - sum.dk
    institutioners personalepolitikker mv Koncernpersonalepolitikkens overordnede formål er at medvirke til at sikre den bedst mulige opfyldelse af henholdsvis departementets og institutionernes mål strategier og værdier og personalet udgør den helt centrale og væsentligste ressource i relation til opfyldelse heraf Opgavevaretagelsen på Sundheds og Ældreministeriets område skal være præget af høj kvalitet og effektivitet hvilket bl a skal sikres ved at sætte fokus på forholdet mellem de anvendte ressourcer og de resultater der opnås Koncernpersonalepolitikken skal bidrage til at sikre dels en fleksibel effektiv og kvalificeret opgavevaretagelse på et højt fagligt niveau dels at ministerområdet løbende er i stand til at tilpasse organisationen til nye udfordringer og tiltrække motivere og fastholde højt kvalificerede ledere og medarbejdere Herudover skal politikken sikre fælles holdninger på det samlede personaleområde understøtte og fremme samarbejdet både udadtil og på tværs af ministerområdet og bidrage til at Sundheds og Ældreministeriet fremstår som en attraktiv arbejdsplads Departementet og institutionerne udfylder og udmønter koncernpersonalepolitikken på den måde og med det indhold der er i overensstemmelse med henholdsvis departementets og den enkelte institutions konkrete mål strategier og værdier Læs mere om Koncernpersonalepolitik Koncernlønpolitik Koncernlønpolitikken for Sundheds og Ældreministeriet med tilhørende institutioner udgør en overordnet ramme for lønpolitik for alle medarbejdere indenfor hele ministerområdet Formålet er at understøtte koncernpersonalepolitikken for Sundheds og Ældreministeriet og medvirke til at sikre at fleksibiliteten i de nye lønsystemer sættes i fokus således at løn ses i sammenhæng med strategi mål personale og ledelsespolitik på hele ministerområdet og i de enkelte institutioner Hensigten med koncernlønpolitikken er at skabe en ramme indenfor hvilken de enkelte institutioner på ministerområdet formulerer egne lønpolitikker Målet er at alle institutioner på ministerområdet formulerer egne lønpolitikker som en del af personalepolitikkerne i institutionerne Koncernlønpolitikken skal understøtte de lokale lønpolitikker og tværgående hensyn Ministeriets opgaver spænder vidt og de ansattes opgaver krav til

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Strategier-og-politiker/Koncernpersonale-og-loenpolitik.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive

  • Sundheds- og ÆldreministerietÅrsrapport 2014 - sum.dk
    for aktiv information Strategier og politikker Energi og miljø Koncern IT strategi Koncernpersonale og lønpolitik Årsrapport 2014 Åbne postlister Job i ministeriet Internationalt samarbejde Dekorering Fortjenstmedalje Belønningsmedalje Kontakt Finansielt regnskab 2014 Departementet Om det finansielle regnskab Det finansielle regnskab omfatter de hovedkonti på finansloven som den virksomhedsbærende hovedkonto 16 11 01 Departementet CVR nr 12188668 er ansvarlig for 16 11 01 Departementet 16 11 27 Lægemiddelskadeerstatningsordningen drift af og 16

    Original URL path: http://sum.dk/Om-ministeriet/Strategier-og-politiker/Aarsrapport.aspx (2015-11-26)
    Open archived version from archive



  •